Emploi d’avenir : Accompagner l’employeur

Votre association a embauché un salarié dans le cadre d’une convention Emploi Avenir signée avec la Mission Locale de la Creuse.

Convaincus que la réussite des emplois d’avenir dépend aussi du fait que les associations peuvent disposer d’un soutien dans la conduite de leur responsabilité employeur, la Mission Locale et le Dispositif Local d’Accompagnement mettent en place en 2014 un appui à toute association qui a embauché ou qui va embaucher un salarié en emploi d’avenir.

Cet appui – conseil aborde la fonction employeur sous trois angles :

  • Le salarié en emploi d’avenir au sein de la structure : intégration, organisation, perspectives dans le cadre des intentions plus générales de développement de l’association,
  • Plus généralement, structurer la fonction employeur : cadre juridique, outils et démarches pour piloter et prendre les décisions,
  • intégrer l’emploi et les activités liées dans le modèle économique de l’association.

Contact DLA  : bousso.dla23(at)free.fr ou au 05 55 61 09 62.